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项目开工前企业应支付员工保险费记者5月25日从工伤保险集中在宣传日，北京市建筑业员工可以以项目为单位参加工伤保险，企业在项目开工前应重复为员工支付保险费，建筑业工伤保险细则应在7月前实施。昨天，北京市人力社会保险局在西城区三里河建筑工地积极开展全市工伤保险集中在宣传活动上，现场采取面对面咨询、分发政策宣传资料等方式，有很多建筑工人。截至去年底，北京市参加工伤保险的人数约为961万人。

去年年底，人社部等四部门新上市的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》明确提出，建筑工程企业应依法参加工伤保险。针对建筑业农民工多、流动性大、危险度低的特点，减少了以项目为单位投保的方式。具体来说，建筑工程企业中相同的员工，如项目经理、管理人员等，可以由使用者参加工伤保险的使用者不能参加保险，建筑工程用于的建筑业员工，特别是农民工，可以参加工伤保险。

项目开工前，施工总承包公司重复使用该项目工伤保险报酬，复盖面积项目用于的所有员工，包括专业承包公司、劳务分包公司用于的农民工，仍按月缴纳。建设部门必须在工程概算中分开支出工伤保险费用，作为不能竞争报酬，不参加竞争。市人力社会保险局工伤保险处副处长王海说，2006年，北京市已对建筑企业实施以项目为单位的保险方式，近3年共投保3152个施工项目，为2086名员工支付各工伤保险待遇1.46亿元。本次人力资源和社会保障部实施该规定后，北京将对现有政策进行比较和整合，进一步修改保险流程，提高员工待遇。

不同之处在于，这次国家的规定是按工程总费用的一定比例计算保险费用，北京现在按建筑项目的雇佣人数计算。王海说，现在正在测算这两个方案，预计7月之前实施细则。

截至6月底，人力社会保险、寄居防卫、安监、工会等四个部门检查建设项目的保险情况，今后如果找到企业不按规定参加工伤保险，可以打12333扰乱检举，各区县人力社会部门依法检举。另外，为了普及工伤保险政策法规，进一步提高工伤保险的社会知名度，提高员工维权意识和水平，人力社会保险部还发售了中国工伤保险微信号公众信号，员工只要关注并参加工伤保险科学知识微信号竞争活动，就有机会获得报酬。

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